Individuelle Vereinbarkeitsberatung

Für wen dieses Angebot gedacht ist

Für Eltern in Elternzeit oder Teilzeit, für Paare, die Erwerbsarbeit neu verteilen, und für Beschäftigte, die Pflegeaufgaben übernehmen. Sie brauchen keine fertige Lösung — nur die Bereitschaft, Ihre Wochenstruktur und Ihre betrieblichen Spielräume offen zu benennen.

Was Sie am Ende in der Hand haben

eine schriftliche Lagebeschreibung (Arbeitszeit, Betreuungs-/Pflegezeiten, finanzielle Eckdaten)
zwei bis drei realistische Arbeitszeit- oder Ortsmodelle
eine Gesprächsvorbereitung für Führungskraft oder Personalabteilung (Ziele, Grenzen, Probezeit)
eine Prioritätenliste für die nächsten vier Wochen

Was enthalten ist

Gemeinsame Bestandsaufnahme, Prüfung typischer Instrumente (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Elternzeitmodelle nach BEEG), Rollenspiel für das Arbeitgebergespräch und kurze Nachbereitung per E-Mail nach jeder Sitzung.

Was nicht enthalten ist

Rechtsberatung im engeren Sinne, Vertretung gegenüber dem Arbeitgeber und Mediation zwischen Partnern. Bei Bedarf nennen wir Fachanwältinnen für Arbeits- oder Familienrecht in der Region.

Ablauf und Dauer

Klären — Ziele, Termindruck, bisherige Gespräche im Betrieb
Modelle bauen — Stundenkontingente, Kernzeiten, Übergaben in der Familie
Vorbereiten — Argumentation, Dokumente, Probephasen
Nachsteuern — optional eine Folgesitzung nach dem Personalgespräch

Die meisten Klientinnen und Klienten schließen das Flagship-Format in drei bis fünf Sitzungen innerhalb von sechs bis acht Wochen ab.

Ort und Vorbereitung

Termine finden in Nürnberg (Office 11) oder per verschlüsseltem Videocall statt. Bitte bringen Sie — soweit vorhanden — Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung zu Homeoffice sowie Notizen zu Betreuungs- oder Pflegezeiten mit.

Honorar

Ab 145 € pro Sitzung (60 Minuten) bzw. 195 € für 90 Minuten. Pakete mit drei Sitzungen sind auf der Honorarseite beschrieben. Das Erstgespräch zur Einschätzung dauert 30 Minuten und kostet 75 €; der Betrag wird bei Buchung eines Pakets angerechnet.