Workshop für Arbeitgeber
Halbtägige Formate für Führungskräfte und Personalteams zu familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und Rückkehrkultur.
Zielgruppe
Personalverantwortliche, Teamleitungen und Betriebsratsmitglieder, die Rückkehrprozesse und Teilzeitwünsche fair und planbar gestalten wollen.
Inhalte (Auszug)
- Typische Konfliktlinien zwischen Schichtplan, Kernzeiten und Betreuungszeiten
- Gesprächsleitfäden für Teilzeit- und Homeoffice-Anfragen
- Fallarbeit mit anonymisierten Beispielen aus unserer Beratungspraxis
- Checkliste für die ersten 100 Tage nach Elternzeit
Teilnehmendenzahl: bis 16 Personen. Materialien werden als PDF bereitgestellt.
Nächster Schritt
Schildern Sie kurz Ihre Situation — wir melden uns mit Terminvorschlägen für ein Erstgespräch.