Ablauf der Beratung
So läuft die Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Future Ribbonhub ab — von der Anfrage bis zur Nachbereitung des Arbeitgebergesprächs.
Damit Sie wissen, was auf Sie zukommt: Hier der typische Weg von der ersten Nachricht bis zur Umsetzung im Betrieb.
Anfrage und Klärung
Sie schreiben uns über das Kontaktformular oder rufen an. Wir klären in 30 Minuten, ob Einzelberatung, Rückkehrplanung oder Pflege-und-Beruf das passende Format ist — und welche Unterlagen hilfreich wären.
Bestandsaufnahme
In der ersten vollen Sitzung sortieren wir Arbeitszeiten, Familienaufgaben, finanzielle Rahmenbedingungen und bisherige Gespräche im Betrieb. Ziel ist ein gemeinsames Lagebild — keine Bewertung.
Modelle und Grenzen
Wir skizzieren zwei bis drei realistische Varianten (Stunden, Ort, Übergaben). Dabei benennen wir bewusst, was Sie nicht leisten können oder wollen.
Gesprächsvorbereitung
Sie erhalten eine Agenda für Personal- oder Führungsgespräch, Formulierungsvorschläge und — bei Bedarf — ein kurzes Rollenspiel. Auf Wunsch folgt eine Nachbereitungssitzung nach dem Termin im Betrieb.
Was Sie mitbringen können
Arbeitsvertrag oder Tarifübersicht, Notizen zu Kita-/Pflegezeiten, bisherige E-Mails an die Personalabteilung. Fehlen Unterlagen, arbeiten wir trotzdem — mit Annahmen, die wir später nachziehen.
Dauer und Tempo
Die meisten Einzelberatungen erstrecken sich über drei bis fünf Termine in sechs bis acht Wochen. Workshops für Arbeitgeber werden separat terminiert und mit einer Bedarfsklärung vorbereitet.
Bereit für den ersten Schritt?
Fragen Sie ein Klärungsgespräch an — wir antworten in der Regel innerhalb von zwei Werktagen.